12.4％であると9月3日には、国立給与評議会は2016年に最低賃金案を合意しました。. の日中に行われた最低賃金に関する交渉が完結し、12.4％上昇する結果になった。2015年に比べ2016年の最低賃金は各月でおよそ350万VND上がる。最低賃金は政府の承認が必要になります。
ベトナムの商工会議所（VCCI）が10.7％の最低賃金の増加を提案した当初はベトナム労働連盟は、2015年と比べて16.8％の最低賃金の上昇を提案しました。かつての最低賃金に関する交渉は2回連続失敗に終わっていた。労働者の代表は16％以上最低賃金を上げたいという希望がある。一方で企業の代表は10％までの上昇に抑えたいようだ。
